貴社の繁栄のためのソリューション

ソリューションとは「solution」問題の解決、解明という意味です。つまり、ビジネスの中の問題点を明示し、それを実際に解決する施策を提供することです。「経営コンサルテーションより一歩踏み込んだサポートサービス」これがソリューションビジネスです。貴社の真の要望を解析し、問題解決までの支援をさせていただきます。

    貴社の繁栄のための提供ソリューション
    ストラテジー
(Strategy:戦略的側面)
オペレーティング
(Operating:業務的側面)
貴社の
経営資源
組織 好ましい企業文化の醸成
戦略的中期経営計画策定及び
 目標達成までの指導
 ⇒ある調査では日本企業の9割が
 経営計画を策定しているが、経営
 計画がコミットされていないのが
 現状です。この問題について解決
 するまでサポートいたします。
◇企業業績に直結する公平、公正な
 人事考課のために体系的な人事考
 課・賃金制度の構築および運用を
 『人事考課・賃金制度構築コンサルティング』

 ⇒脱成果主義的なプロセス(役割)
 を重視した人事考課制度。人事考課・
 賃金制度の構築までを一貫しておこ
 ないます。
経営者
管理者
◇最適な意思決定のために
『経営戦略コンサルティング』
◇次期経営者のための
 『経営力養成講座』
◇経営者・管理者のマネジメント力の
 醸成のための『管理能力向上研修』
従業員 ◇営業成果の向上、業務能率の向上のために
 『セールスパワーアッププログラム』
⇒「成果」に対する意識改革と行動改善をすることで、従業員の行動改革を目指します。
◇社員のモチベーションやコミットメント
 の開発のために
 『社員研修コンサルティング』
◇各職場及び職務職能における生産性
 向上の基本知識
 『TQM』『5S』『DIPS運動』
  情報 中小中堅企業向け
 経営研究会
 『人事考課・賃金制度構築パッケー
 ジソフト』

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