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資格等級ごとに役割を定義する基準書。これをベースとして、職種別･等級別に評価項目を定めます。 楽勝人事シリーズでは、ウェートがゼロの項目は評価シートには反映されません。また、昇降格用のウェートと賞与用のウェートを変更することができます。
■職能要件書サンプル
